为竭诚服务广大职工，有效提高职工抵御风险能力，减轻职工因医疗费用造成的经济负担，有力维护和保障职工健康权益，郑州市总工会在全市推出“惠工保”在职职工住院医疗互助保障活动项目。

　　凡身体健康，能够正常参加所在单位工作，并已经参加当地城镇职工基本医疗保险，年龄在18至60周岁的在职职工（含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工），均可参加“惠工保”在职职工住院医疗互助保障活动。

　　活动将连续开展，每次参保活动周期为一年，费用标准为每人75元，随参随保。

保障期内参保职工因病住院治疗，在基本医疗保险统筹基金报销后，按照医疗费个人自付部分的60%领取住院医疗互助金；转外地治疗的，领取标准为50%；在同一互助保障期内，无论何种病因多次住院治疗的，可在保障期末一次性领取或者在保障期内分两次申领住院医疗互助金，总计最高不超过10万元。

　　市总工会将对2023年参加“惠工保”的工会会员每人补贴参保费用30元，同时鼓励各级工会再行补贴。具体参与方式可以关注微信公众号“郑州工会会员服务”进行详细了解。

记者　罗燕

编辑　佳泽

统筹　乔艳霞