为让更多老师扎根乡村，留得住、教得好、有发展，河南省专门把“加快补齐乡村教育短板”作为2021年省重点民生实事。记者从今天上午河南省政府新闻办召开的新闻发布会上了解到，2021年，我省招聘农村学校特岗教师17966名，是历年来招聘最多的一次，也是全国招聘规模最大的省份，超额完成省委省政府重点民生实事目标。从2009年起，我省已累计招聘特岗教师17.1万名，给广大农村学校注入了新的生机和活力。

　　据统计，在乡镇及以下的农村学校中，有过特岗教师服务经历的教师占比达到30%，“特岗计划”已成为乡村教师补充的主要渠道。体音美、英语、劳动教育等紧缺薄弱学科师资得到有力补充。去年招聘的特岗教师队伍中，思政学科教师占比4.3%，体音美学科教师占比18.7%，本科及以上学历的毕业生占比77.5%，特岗教师招聘质量持续提升，乡村教师的学科结构更加均衡。

　　随着我省乡村教师待遇的逐步提升，高校毕业生服务基层、应聘乡村教师的积极性越来越高，特岗教师逐步成为本地本校的业务骨干和中坚力量，有效改善了乡村教师的年龄结构、学历结构和学科结构。在教师培训上，河南强化特岗教师服务与支持，开展特岗教师岗前培训和网络专题研修，落实好服务期满特岗教师在报考硕士研究生等方面的优惠政策，让特岗教师不仅“下得去”“留得住”，还能“教得好”“有发展”。

记者　刘榕

编辑　佳泽

统筹　梁艳